ISO45001 Occupational Safety and Health System
職業安全衛生系統
ISO 45001：2018
Occupational Health and Safety Management Systems
ISO 45001 職業安全衛生系統是什麼?
ISO 45001是強大而有效的管理系統，用以改善全球工作環境安全，旨在協助全球各種規模的組織與企業改善工作環境安全，並預期減少甚至消除工作場所的危害和相關疾病。
根據國際勞工組織(ILO)2017年統計，每年約發生278萬起因工作導致的死亡事故，這代表每天將近有7,700人死於和工作有關的疾病或危害。此外，每年約發生3.74億起工傷與職業疾病案例，大量人力因此短缺，透過這些數字的描繪了在現代工作場所中，勞工很可能只因“做他該做的工作”而遭受嚴重傷害。
為了改變這種狀況，ISO 45001 提供全球政府機構、產業和其他利害關係人，工作環境安全的指導方針，透過易於使用的系統框架，可同時應用到自有與合作夥伴的工作場所、生產設施與作業流程。
ISO 45001：2018 新版職業安全衛生系統改版重點
和 OHSAS 18001之間的主要區別是什麼？
兩標準有許多不同之處，但主要的變化是 ISO 45001專注於組織與其業務環境之間的互動，而 OHSAS 18001則專注於管理職業安全衛生危害和其他內部議題
兩標準其他不同處：
• ISO 45001是流程(process)導向的 - OHSAS 18001是程序(procedure)導向的
• ISO 45001的條文中是動態的 - OHSAS 18001不是動態的
• ISO 45001同時考慮風險和機會 - OHSAS 18001只考量風險(危害)
• ISO 45001考慮利害關係人的意見 - OHSAS 18001沒有
這些差異代表了健康安全管理方式的重大轉變，職業安全衛生不再被視為「獨立作業」，而是必須從營運健全和可持續性的角度來看待，雖然 ISO 45001與 OHSAS 18001兩個標準有許多差異，但如果組織已根據 OHSAS 18001建立管理系統，要轉換到 ISO 45001其實沒有想像中困難。
ISO 45001 可以帶來的效益 ?
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遵守國內職安衛法規要求，降低違反法令風險
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降低職業安全衛生風險，提升營運效率
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防止工作相關的傷害和有礙健康的因素
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職業安全衛生績效的持續改進
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增進客戶信賴，提升事業單位聲譽
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提供安全健康的工作場所
ISO 45001 申請認證步驟
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前期規劃
某些特定的工廠型態，會有法規的限制，例如食品工廠必須符合衛生局訪廠規範。若有需要，將與企業夥伴針對工廠硬體進行規劃與設計
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軟硬體配置
將由專案顧問師與企業夥伴進行溝通，暸解內部運作形態後，進行管理系統架構建立，並產出對應的管理系統文件與表單
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教育訓練
一旦軟硬體皆設置完成，將由專案顧問師到場進行員工教育訓練，使企業夥伴能順利的運行管理系統，並提供任何協助
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正式稽核
企業內部管理系統是否完善，需由第三方稽核的流程進行確認，若有缺失，企業必須進行矯正，使管理系統更佳健全
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證書核發
正式稽核完畢，缺失部分也都改善完畢後，即可取得管理系統證書